2017年经济师考试《人力资源》考什么难不难考?提供新2娱乐官网,利来娱乐国际等产品欢迎前来洽谈业务合作

利来娱乐国际

利来娱乐国际资讯

利来娱乐国际新闻

2017年经济师考试《人力资源》考什么难不难考?

来源:新2娱乐官网 时间:2018-09-27

  【摘要】环球网校分享的2017年经济师考试《人力资源》考什么,难不难考?介绍了经济师考试人力资源专业分析、考试特点、专业难度分析等,希望对大家了解经济师考试有帮助,更多资料敬请关注环球经济师考试频

  【摘要】环球网校分享的“2017年经济师考试《人力资源》考什么,难不难考?”介绍了经济师考试人力资源专业分析、考试特点、专业难度分析等,希望对大家了解经济师考试有帮助,更多资料敬请关注环球经济师考试频道,网校会及时更新考试资讯

  组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

  考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

  中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

  适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生

www.a86.com 相关文章

  • 无相关信息

利来娱乐国际产品